Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Przewodniczący Wydziału Pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Przewodniczącego Wydziału Pielęgniarstwa, który będzie odpowiedzialny za strategiczne i operacyjne kierowanie wydziałem pielęgniarstwa w instytucji edukacyjnej lub medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w rozwijaniu programów nauczania, nadzorowaniu kadry dydaktycznej, wspieraniu badań naukowych oraz zapewnianiu wysokiej jakości kształcenia studentów pielęgniarstwa.
Przewodniczący będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi wydziałami, instytucjami ochrony zdrowia oraz organizacjami zawodowymi w celu zapewnienia aktualności i zgodności programów nauczania z obowiązującymi standardami i wymaganiami rynku pracy. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność podejmowania decyzji strategicznych oraz silne kompetencje komunikacyjne i organizacyjne.
Ważnym aspektem pracy będzie także promowanie badań naukowych w dziedzinie pielęgniarstwa, wspieranie rozwoju zawodowego kadry akademickiej oraz dbanie o rozwój infrastruktury dydaktycznej. Przewodniczący będzie również reprezentować wydział na forum uczelni oraz w kontaktach zewnętrznych, w tym z instytucjami rządowymi, organizacjami branżowymi i partnerami międzynarodowymi.
Idealny kandydat powinien posiadać tytuł doktora w dziedzinie pielęgniarstwa lub pokrewnej, doświadczenie akademickie oraz praktyczne w pielęgniarstwie, a także udokumentowane osiągnięcia naukowe i dydaktyczne. Znajomość aktualnych trendów w edukacji pielęgniarskiej oraz umiejętność wdrażania innowacyjnych metod nauczania będą dodatkowymi atutami.
Jeśli jesteś liderem z pasją do edukacji i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości pielęgniarstwa, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie działalnością dydaktyczną i naukową wydziału
- Nadzór nad programami nauczania i ich aktualizacją
- Wspieranie rozwoju zawodowego kadry akademickiej
- Koordynacja działań badawczych i publikacyjnych
- Reprezentowanie wydziału w kontaktach zewnętrznych
- Współpraca z instytucjami ochrony zdrowia i organizacjami branżowymi
- Zarządzanie budżetem i zasobami wydziału
- Promowanie innowacyjnych metod nauczania
- Zapewnienie zgodności programów z wymaganiami akredytacyjnymi
- Organizacja konferencji, seminariów i warsztatów naukowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Tytuł doktora w dziedzinie pielęgniarstwa lub pokrewnej
- Doświadczenie w pracy akademickiej i dydaktycznej
- Udokumentowane osiągnięcia naukowe
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość aktualnych trendów w edukacji pielęgniarskiej
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie akademickim
- Zdolność do pracy w środowisku wielozadaniowym
- Zaangażowanie w rozwój pielęgniarstwa jako dziedziny naukowej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem akademickim?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia naukowe?
- W jaki sposób wspierasz rozwój zawodowy kadry dydaktycznej?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w programach nauczania?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami ochrony zdrowia?
- Jakie są Twoje plany na rozwój wydziału w ciągu najbliższych 5 lat?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie metody stosujesz w celu zapewnienia jakości kształcenia?
- Czy masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na badania?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec współpracy z innymi wydziałami?
